Отказываются принять заявление на увольнение что делать
Как быть, если работодатель не дает вам уволиться
Главная Новости Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении по собственному желанию? Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении по собственному желанию? Прокурор разъясняет. Согласно ст. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
Недавно у меня произошел конфликт с работодателем: ему не понравилось, что у меня есть подработка. Объяснения, что я имею на это право и это не мешает моей основной деятельности, не помогли. Он запер меня в кабинете и потребовал написать заявление по собственному желанию. Я отказалась.
| 383 | Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. | |
| 92 | Т рудовой кодекс РФ предоставляет право работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, в любое время его отозвать ч. | |
| 244 | В соответствии с законодательством каждый человек имеет право уволиться по собственному желанию в любой момент. | |
| 222 | Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. | |
| 431 | Директор под разными предлогами отказывается подписывать мое заявление об увольнении. Сначала сказал, что рассмотрит на следующей неделе, потом — что перед увольнением мой участок должен проверить начальник отдела качества, а после — что из-за нагрузки увольнение надо отложить до весны. | |
| 7 | Если работодатель не принимает от работника письменное заявление об увольнении по собственному желанию, то работник по своему выбору может зарегистрировать заявление в канцелярии организации, направить его работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении или направить работодателю телеграмму с текстом заявления. | |
| 365 | ТК РФ предоставляет работникам ряд прав и гарантий, которые не зависят от усмотрения работодателя. Есть вполне «безобидные» для работодателя просьбы, например когда сотрудник хочет получить копии документов, связанных с работой. | |
| 480 | Ситуация: принесли заявление на увольнение, а его не подписывают. |
Люди часто теряются в ситуации, когда работодатель не подписывает заявление об увольнении и не отпускает с работы. Человек соблюдает все формальности — предупреждает руководство, пишет заявление и даже готов на отработку. Но работодатель упирается и не отпускает подчиненного. Как действовать в таких обстоятельствах?
