Тренинг для дизайн
Процесс обучения: как люди учатся; способы, которыми тренер может повысить эффективность процесса обучения; шесть принципов андрагогики; ключевые теории преподавания и их связь с учебным процессом; компетенции. Определение потребностей в тренинге: методы анализа потребностей в тренинге TNA. Постановка задач для участников в тренинге: как установить цель и измерительный механизм для обеспечения успеха тренинга; систематика taxonomy определения задач тренингов на знания, навыки и отношение.Тренинг по Дизайн-мышлению
Каталог готовых тренингов — здесь. Некоторые отзывы на мои программы. Бесплатные статьи по построению бизнес-тренинга. Если остались вопросы, которые хочется задать живому человеку
Хороший тренер или хороший преподаватель может обеспечить качественный переход правильно выстроенной программой. Задача тренинга «Интерьер на пять звезд» менять виденье дизайнера. Это обеспечивается благодаря синтезу знаний Валерии. Валерия закончила архитектурный институт и работала архитектором-дизайнером, создавала свои проекты. Но страсть к познанию мира человеческой души заставила окончить второй вуз. И сейчас Валерия, преподаватель университета, тренер, коуч.
Дизайн-мышление как метод универсален и подойдет абсолютно в любой сфере деятельности. Он станет «волшебной пилюлей» при запуске новых товаров и дополнительных услуг, расширении клиентской базы, внедрении новых технологий и инноваций, подготовке PR-кампании и брендинга меню. Дизайн мышление соединяет воедино потребности людей, бизнеса и технологические возможности. Оно поможет создать инновации и кардинально новые продукты, что нельзя достичь при классическом стандартизированном подходе в бизнесе. Модуль 1: Диагностика бизнеса и аудит знаний дизайн мышления.